>Тут надо учесть, что в Китае рабочие живут при заводе в общежитии.
>Что не так комфортно в бытовом плане, но зато на проживание и питание они не тратятся.
Ну нэ знаю. Моя студенточка, которая выцарапалась из какой-то дыры на Ю.Востоке, вспоминала (крайне неохотно) работу на фабрике по производству электроники (в 2011-2012 гг.) не слишком тепло.
>А цены на всякий ширпотреб в Китае ниже.
>Если же посмотреть на инженеров, то в России они просто нищие - получают меньше рабочих.
У вас неск. устарелые взгляды. Инженер, даже начинающий, на "живом" производстве получает больше рабочего. Мой старшой на последнем месте работы (что-то типа технолога в одном частном НПО) на полставки получал (с надбавками) ок. 40 тыс. в мес. На полной ставке получал бы ок. 70 тыс. Значительно больше работяг в цеху. Вообще в зависимости от степени вовлеченности в текущие проекты рядовой инженегр у них получал от 60 о 110 тыр. в мес. Но инженерно-технический и программистский штат обновляется у них динамично, в зав. от спроса, а вот рабочие довольно плотно сидят.
>У вас неск. устарелые взгляды. Инженер, даже начинающий, на "живом" производстве получает больше рабочего. Мой старшой на последнем месте работы (что-то типа технолога в одном частном НПО) на полставки получал (с надбавками) ок. 40 тыс. в мес. На полной ставке получал бы ок. 70 тыс. Значительно больше работяг в цеху. Вообще в зависимости от степени вовлеченности в текущие проекты рядовой инженегр у них получал от 60 о 110 тыр. в мес. Но инженерно-технический и программистский штат обновляется у них динамично, в зав. от спроса, а вот рабочие довольно плотно сидят.
А на "госпредпритиях", оборонка прежде всего, ИТР (в том числе мастера) чаще всего получает меньше рабочего 4-5 разрядов