От DM
К S. Engineer
Дата 05.04.2018 15:48:08
Рубрики Современность; Флот;

Вспоминается классика

Раньше гуманитариями называли тех, кто знал несколько языков, на память цитировал Пушкина и Апполодора Афинского и мог сравнить творчество Софокла и Еврипида. А сейчас гуманитарий тот, кто не способен выучить таблицу умножения.

А в целом, есть один интересный аспект в сравнении "начальников-гуманитариев" и "начальников-инженеров" в инженерно-технических сферах.
"Начальник-инженер", как правило, сам прекрасно "в теме" всей работы. Ему не навесишь "лапшу на уши" с одной стороны, но и требовать невозможного он не будет. В противоположность, "начальник-гуманитарий" соответственно понятия не имеет о внутренней кухне работ, потому тупо требует выполнения своих указаний, соблюдения сроков и ведения всей отчетности. Потому, из последних, обычно получаются хорошие служаки "эффективные" и "кризисные" менеджеры :)
От объект 925
К DM (05.04.2018 15:48:08)
Дата 06.04.2018 08:12:20

Ре: какая чущ...

>"Начальник-инженер", как правило, сам прекрасно "в теме" всей работы. Ему не навесишь "лапшу на уши" с одной стороны, но и требовать невозможного он не будет. В противоположность, "начальник-гуманитарий" соответственно понятия не имеет о внутренней кухне работ,
+++
Есть специалисты и есть дилетанты. Есть кто знает свою профессию, а есть кто не знает.
Алеxей
От DM
К объект 925 (06.04.2018 08:12:20)
Дата 06.04.2018 09:18:32

Чушь - это всегда быть категоричным в суждениях. Это...

>>"Начальник-инженер", как правило, сам прекрасно "в теме" всей работы. Ему не навесишь "лапшу на уши" с одной стороны, но и требовать невозможного он не будет. В противоположность, "начальник-гуманитарий" соответственно понятия не имеет о внутренней кухне работ,
>+++
>Есть специалисты и есть дилетанты. Есть кто знает свою профессию, а есть кто не знает.
>Алеxей
...как раз один из признаков "начальника-гуманитария". "Инженер" всегда готов учиться, познавать. Значит, и сомневаться в абсолютности своей правоты.
Я же эти две категории закавычил. Подумайте почему и что имелось в виду.
От объект 925
К DM (06.04.2018 09:18:32)
Дата 06.04.2018 17:19:02

Ре: Чушь -

>...как раз один из признаков "начальника-гуманитария". "Инженер" всегда готов учиться, познавать.
++
а "гуманитарий" нет? :))
Вы так решили?

>Я же эти две категории <б>закавычил. Подумайте почему и что имелось в виду.
+++
меняйте слово. Иначе у вас наброс на ровном месте.
Алеxей
От Prepod
К DM (05.04.2018 15:48:08)
Дата 05.04.2018 20:06:23

Re: Вспоминается классика


>"Начальник-инженер", как правило, сам прекрасно "в теме" всей работы. Ему не навесишь "лапшу на уши" с одной стороны, но и требовать невозможного он не будет. В противоположность, "начальник-гуманитарий" соответственно понятия не имеет о внутренней кухне работ, потому тупо требует выполнения своих указаний, соблюдения сроков и ведения всей отчетности. Потому, из последних, обычно получаются хорошие служаки "эффективные" и "кризисные" менеджеры :)
Ну это от образования не зависит. Большинство русских это стихийные антикризисные менеджеры, так мозги устроены. Разруливать кризисы мы умеем, и самоорганизация сразу работает, иерархия в коллективе с полтычка выстраивается, и распределение функций опять же ж, и все что положено. И куда потом это все девается?
Это я не про "эффективных", режущих косты, они вообще с другой планеты.
От S. Engineer
К Prepod (05.04.2018 20:06:23)
Дата 06.04.2018 10:43:20

Так вообще жизнь устроена

> Большинство русских это стихийные антикризисные менеджеры, так мозги устроены. Разруливать кризисы мы умеем, и самоорганизация сразу работает, иерархия в коллективе с полтычка выстраивается, и распределение функций опять же ж, и все что положено. И куда потом это все девается?

Это вообще во всём мире так: в экстремальных обстоятельствах выдвигаются люди дела, а в благополучное время - засилье паразитов.
От Prepod
К S. Engineer (06.04.2018 10:43:20)
Дата 06.04.2018 22:54:34

Re: Так вообще...

>> Большинство русских это стихийные антикризисные менеджеры, так мозги устроены. Разруливать кризисы мы умеем, и самоорганизация сразу работает, иерархия в коллективе с полтычка выстраивается, и распределение функций опять же ж, и все что положено. И куда потом это все девается?
>
>Это вообще во всём мире так: в экстремальных обстоятельствах выдвигаются люди дела, а в благополучное время - засилье паразитов.
С этим не поспоришь. Что не отменяет отечественную способность работать в мобилизационном режиме и мгновенная готовность перейти на так сказать резервные контуры управления и управленческие связи, которые нетканый положено, а как быстрее. А также сочетание работы с большим напряжением и расслабленности в иные периоды. Да, это свойственно всем хомо сапиенсам, но в разной степени.
От DM
К Prepod (06.04.2018 22:54:34)
Дата 06.04.2018 23:08:41

Re: Так вообще...

>Что не отменяет отечественную способность работать в мобилизационном режиме и мгновенная готовность перейти на так сказать резервные контуры управления и управленческие связи, которые нетканый положено, а как быстрее. А также сочетание работы с большим напряжением и расслабленности в иные периоды. Да, это свойственно всем хомо сапиенсам, но в разной степени.
Несколько (много) лет проработал в режиме мобилизации на пару дней в неделю (со сверхурочными, суточными засиживаниями и прочими стресами) и расслабухой в остальное время. Физически это тяжелее, но психологически - намного легче, чем монотонная работа все рабочие дни. Монотонность - убивает. Вроде и не напрягался, а к вечеру - выжатый лимон.