От Secator
К И. Кошкин
Дата 15.12.2018 13:24:29
Рубрики Современность;

Да ладно. не гоните. Это у вас просто врожденная ненависть (-)


От Дмитрий Козырев
К Secator (15.12.2018 13:24:29)
Дата 15.12.2018 16:11:05

Менеджмент (управление) требует принятия решений (+)

А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.

От Claus
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 16:11:05)
Дата 15.12.2018 18:43:55

Менеджмент какого уровня, для начала?

>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
От большинства манагеров в первую очередь требуется, контролировать результаты работ, пинать ленивых, увольнять нерадивых, работать с подрядчиками по вполне установленным процедурам, организовывать нормальное ведение документации и т.д.


От Кострома
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 16:11:05)
Дата 15.12.2018 18:37:11

Вы это в книжке прочитали?

>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
>"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.


Я не знаю как сейчас - а двадцать лет назад командир на должности выше командира взвода (группы) должен был богато иметь и инициативы, и творчества и отвесвнность нёс - мама не горюй

От Secator
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 16:11:05)
Дата 15.12.2018 17:52:01

Re: Менеджмент (управление)...

>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
>"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.

Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути, а военные Крым за месяц взяли. Это если по реальным результатам в общемировом масштабе смотреть.

Теперь по фактам. Например вот:

https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/05/11/689361-nanimayut-bivshih-voennih
https://zhazhda.biz/cases/egomania
http://www.mainjob.ru/publications/?view=1550
https://www.kommersant.ru/doc/2228015



С уважением Secator

От i17
К Secator (15.12.2018 17:52:01)
Дата 15.12.2018 21:23:40

Re: Менеджмент (управление)...

>>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
>>"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.
>
>Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути, а военные Крым за месяц взяли.

Что (аннексия, а не "взятие", не стоит приписывать "военным" лишних заслуг), собственно, породило куда больше проблем, чем прибылей.










От Secator
К i17 (15.12.2018 21:23:40)
Дата 16.12.2018 15:23:06

Re: Менеджмент (управление)...

>>>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
>>>"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.
>>
>>Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути, а военные Крым за месяц взяли.
>
>Что (аннексия, а не "взятие", не стоит приписывать "военным" лишних заслуг), собственно, породило куда больше проблем, чем прибылей.

Гражданские довели до этой ситуации на Украине. Гражданские поставили задачу. ВС РФ выполнили. Можно лишних заслуг не приписывать. Факт остается фактом

С уважением Secator

От i17
К Secator (16.12.2018 15:23:06)
Дата 17.12.2018 23:49:16

Re: Менеджмент (управление)...

>
>Гражданские довели до этой ситуации на Украине.

Российские гражданские ?
До какой пардон муа "ситуации" ?

У них там "оранжевые революции" достаточно регулярно случались и до. Забавный местный обычай, не более того.
Что после этого менялось ?
Да ничего.

А от именно вмешательство российских военных превратило Украину во враждебное РФ государство (вот удивительно !)


От Secator
К i17 (17.12.2018 23:49:16)
Дата 18.12.2018 08:43:14

Re: Менеджмент (управление)...

>>
>>Гражданские довели до этой ситуации на Украине.
>
>Российские гражданские ?
>До какой пардон муа "ситуации" ?

До такой, что все президенты Украины искали путь на запад и Соглашение с ЕС готовил пророссийский Янукович.

>У них там "оранжевые революции" достаточно регулярно случались и до. Забавный местный обычай, не более того.
>Что после этого менялось ?
>Да ничего.

Он не забавный. Т.к. фактически все местные революции были направлены против пророссийски настроенных властей в пользу прозападных.

>А от именно вмешательство российских военных превратило Украину во враждебное РФ государство (вот удивительно !)

Не парламент ли с президентом принимали это решение? Или украинцам чисто лицо Шойгу не понравилось?

С уважением Secator

От Кострома
К i17 (17.12.2018 23:49:16)
Дата 18.12.2018 08:00:54

И чьи военные вмешались?

>>
>>Гражданские довели до этой ситуации на Украине.
>
>Российские гражданские ?
>До какой пардон муа "ситуации" ?

>У них там "оранжевые революции" достаточно регулярно случались и до. Забавный местный обычай, не более того.
>Что после этого менялось ?
>Да ничего.

>А от именно вмешательство российских военных превратило Украину во враждебное РФ государство (вот удивительно !)


Шойгу решение ринимал - или на уровне дивизи?

От i17
К Secator (16.12.2018 15:23:06)
Дата 17.12.2018 23:44:47

Re: Менеджмент (управление)... (-)


От Дмитрий Козырев
К Secator (15.12.2018 17:52:01)
Дата 15.12.2018 18:25:11

Re: Менеджмент (управление)...

>>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
>>"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.
>
>Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути,

Это из чего следует?

>а военные Крым за месяц взяли.

Время здесь не является мерилом результата, т.к. от военных требовалось блокирование украинских в/ч и госструктур и обеспечение безопасности проведения референдума.
Здесь не было места инициативе и творчеству (кроме тех кто планировал, кто вброси мем "вежливые люди", но их ведомственная принадлежность нам неизвестна).
Напротив успех операции во многом определялся безинициативностью и нерешительностью украинских военных.


>Теперь по фактам. Например вот:

>
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/05/11/689361-nanimayut-bivshih-voennih

Что это должно иллюстрировать?
Есть спектр работ где работа по инструкции и по приказу очень приветствуется.
"карьерный путь от кассира магазина до директора по персоналу."


> https://www.kommersant.ru/doc/2228015

Здесь побольшей части нерусские военные. Среди русских отчетливо прослеживаются замполиты (т.е. уход в бизнес по партийной линии), переводчики, пиджаки.
Интересна биография Н. Цветкова, но он технарь и свалил из армии сразу после развала союза, что вобщем характеризует психологический и мотивационный портрет.

От Secator
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 18:25:11)
Дата 15.12.2018 22:34:23

Re: Менеджмент (управление)...

>>>А этот процесс требует творчества, инициативы и ответственности.
>>>"Как то так сложилось", что большинство отечественных офицеров не умеют в первое и второе (могут работать только после приказа и по инструкции) и панически бояться третьего.
>>
>>Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути,
>
>Это из чего следует?
Из уровня развития отечественной экономики и науки.

>>а военные Крым за месяц взяли
>Время здесь не является мерилом результата

С чего бы это. Время всегда важная часть войсковой операции. Затянули бы больше и глядишь 2 субъекта не добавились.

т.к. от военных требовалось блокирование украинских в/ч и госструктур и обеспечение безопасности проведения референдума.
>Здесь не было места инициативе и творчеству (кроме тех кто планировал,

Это что то новое. Даже просто роту из ПДД вывести уже нужна инициатива и творчество. А тут полуостров захватили.


кто вброси мем "вежливые люди", но их ведомственная принадлежность нам неизвестна).

Мем это просто мем. Основная работа за кадром осталась.

>Напротив успех операции во многом определялся безинициативностью и нерешительностью украинских военных.

Их безынициативность следствие морального фактора и превосходства вс рф по всем статьям

>>Теперь по фактам. Например вот:
>
>>
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/05/11/689361-nanimayut-bivshih-voennih
>
>Что это должно иллюстрировать?
>Есть спектр работ где работа по инструкции и по приказу очень приветствуется.
>"карьерный путь от кассира магазина до директора по персоналу."

Директору по персоналу инициативность по вашему не нужна?


>> https://www.kommersant.ru/doc/2228015
>
>Здесь побольшей части нерусские военные.

В мире вообще нерусских больше.

Среди русских отчетливо прослеживаются замполиты (т.е. уход в бизнес по партийной линии),

Не натягивайте сову на глобус.

переводчики, пиджаки.


Не настоящие военные да. Тяжело с фактами спорить поэтому начинаете цепляться.

>Интересна биография Н. Цветкова, но он технарь и свалил из армии сразу после развала союза, что вобщем характеризует психологический и мотивационный портрет.

Суть не в том кто когда свалил. Есть целые корпорации из бывших военных. Не надо свои комплексы вываливать на группу людей. Это не красит
С уважением Secator

От Дмитрий Козырев
К Secator (15.12.2018 22:34:23)
Дата 16.12.2018 11:20:29

Re: Менеджмент (управление)...


>>>Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути,
>>
>>Это из чего следует?
>Из уровня развития отечественной экономики и науки.

А что не так с этим уровнем, ну кроме того, что "воруют" (с)?

>>>а военные Крым за месяц взяли
>>Время здесь не является мерилом результата
>
>С чего бы это. Время всегда важная часть войсковой операции.

Потому что ключевое слово "здесь" ("в данном случае"), а не "всегда".
Данная операция не предполагала нанесение ударов по противнику, его разгрома и преследования и т.п.

>Затянули бы больше и глядишь 2 субъекта не добавились.

Принятие субъектов в соста РФ осуществлялось политическим, а не военным путем.

> т.к. от военных требовалось блокирование украинских в/ч и госструктур и обеспечение безопасности проведения референдума.
>>Здесь не было места инициативе и творчеству (кроме тех кто планировал,
>
>Это что то новое. Даже просто роту из ПДД вывести уже нужна инициатива и творчество. А тут полуостров захватили.

Вывод войск из ППД осуществлялся отнюдь не на основании инициативы их командиров.

> кто вброси мем "вежливые люди", но их ведомственная принадлежность нам неизвестна).

>Мем это просто мем.

Это прекрасное информационное обеспечение.


>>>Теперь по фактам. Например вот:
>>
>>>
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/05/11/689361-nanimayut-bivshih-voennih
>>
>>Что это должно иллюстрировать?
>>Есть спектр работ где работа по инструкции и по приказу очень приветствуется.
>>"карьерный путь от кассира магазина до директора по персоналу."
>
>Директору по персоналу инициативность по вашему не нужна?

Кадровая работа строго регламентирована государством. Когда директор по персоналу начинает "проявлять инициативу" он превращается в "эйчара", которые на постсоветском пространстве тоже стали притчей и героями анекдотов.

>>> https://www.kommersant.ru/doc/2228015
>>
>>Здесь побольшей части нерусские военные.
>
>В мире вообще нерусских больше.

Так мы вроде про родные палестины?
По крайней мере мой тезис был об этом.

>Среди русских отчетливо прослеживаются замполиты (т.е. уход в бизнес по партийной линии),

>Не натягивайте сову на глобус.

Да после Вас уже дальше некуда.

> переводчики, пиджаки.


>Не настоящие военные да.

Не командные да.

>Тяжело с фактами спорить поэтому начинаете цепляться.

Тут предмета для спора нет. Я не сказал "все" военные, я сказал "большинство". Частными контрпримерами этот тезис не опровергается. Всегда есть белые вороны, которым "больше всех надо".
Обсуждаемый ниже Цветков - золотой медалист академии :)

>>Интересна биография Н. Цветкова, но он технарь и свалил из армии сразу после развала союза, что вобщем характеризует психологический и мотивационный портрет.
>
>Суть не в том кто когда свалил.

В контексе обсуждаемого тезиса именно в этом суть. Как стало можно - человек ушел сначала на преподавательскую работу, потом в плешку учиться менеджменту, ага. :) а потом в бизнес.

От Secator
К Дмитрий Козырев (16.12.2018 11:20:29)
Дата 16.12.2018 13:06:24

Re: Менеджмент (управление)...


>>>>Скажем так. Отечественные гражданские не на высоте, как не крути,
>>>
>>>Это из чего следует?
>>Из уровня развития отечественной экономики и науки.
>
>А что не так с этим уровнем, ну кроме того, что "воруют" (с)?
Воруют везде. Можно сравнить хотя бы с Китаем.

>>>>а военные Крым за месяц взяли
>>>Время здесь не является мерилом результата
>>
>>С чего бы это. Время всегда важная часть войсковой операции.
>
>Потому что ключевое слово "здесь" ("в данном случае"), а не "всегда".

>Данная операция не предполагала нанесение ударов по противнику, его разгрома и преследования и т.п.

Предполагала как минимум блокирование войсковых частей и принуждение к сдаче. А что там предполагала в случае сопротивления и поддержки с территории украины, мы знать не можем.

>>Затянули бы больше и глядишь 2 субъекта не добавились.
>
>Принятие субъектов в соста РФ осуществлялось политическим, а не военным путем.

Военная победа в виде нейтрализации украинских вооруженных сил являлась непременным условием.

>> т.к. от военных требовалось блокирование украинских в/ч и госструктур и обеспечение безопасности проведения референдума.
>>>Здесь не было места инициативе и творчеству (кроме тех кто планировал,
>>
>>Это что то новое. Даже просто роту из ПДД вывести уже нужна инициатива и творчество. А тут полуостров захватили.
>
>Вывод войск из ППД осуществлялся отнюдь не на основании инициативы их командиров.
Не на основании. Естественно. Но он требует подготовки личного состава, техники, решения массы организационных вопросов.

>Это прекрасное информационное обеспечение.
Какое отношение это имеет к обсуждаемой теме?

>>>>
https://www.kommersant.ru/doc/2228015
>>>
>>>Здесь побольшей части нерусские военные.
>>
>>В мире вообще нерусских больше.
>
>Так мы вроде про родные палестины?

Там разные военные перечислены. Естественно, что нерусских больше. Вообще наброс Кошкина изначально был манагеры из армии это худший вид манаеров.

>> переводчики, пиджаки.
>
>>Не настоящие военные да.
>
>Не командные да.

Еще раз читаем слова Кошкина

>>Тяжело с фактами спорить поэтому начинаете цепляться.
>
>Тут предмета для спора нет. Я не сказал "все" военные, я сказал "большинство". Частными контрпримерами этот тезис не опровергается. Всегда есть белые вороны, которым "больше всех надо".

вы вообще не говорили. Есть наброс Кошкина, основанный на его опыте. Все слова в нем вроде понятны.
>Обсуждаемый ниже Цветков - золотой медалист академии :)

И что. Это порок?

>В контексе обсуждаемого тезиса именно в этом суть. Как стало можно - человек ушел сначала на преподавательскую работу, потом в плешку учиться менеджменту, ага. :) а потом в бизнес.

И что. Читайте наброс Кошкина.

С уважением Secator

От Кострома
К Дмитрий Козырев (16.12.2018 11:20:29)
Дата 16.12.2018 11:31:06

Я вам один умный вещь скажу - только вы не обижайтесь


>
>Тут предмета для спора нет. Я не сказал "все" военные, я сказал "большинство". Частными контрпримерами этот тезис не опровергается. Всегда есть белые вороны, которым "больше всех надо".
>Обсуждаемый ниже Цветков - золотой медалист академии :)

>

А большинство вообще не может быть менеджерами.
И уж тем боле - менеджерами высшего звена
Кому то и работать надо - а не только управлять

От Дмитрий Козырев
К Кострома (16.12.2018 11:31:06)
Дата 16.12.2018 16:00:58

Эта вещь не умная, а очевидная



>А большинство вообще не может быть менеджерами.
>И уж тем боле - менеджерами высшего звена
>Кому то и работать надо - а не только управлять

Во-1х мы обсуждаем именно тезис о способностях офицеров быть менеджерами.
Во-2х "возникает парадокс" - профессия, которая казалось бы в основе своей предполагает руководство людьми (выпускник ввуз сразу становится руководителем-командиром) - не обеспечивает развития соответствующих навыков.

От Evg
К Дмитрий Козырев (16.12.2018 16:00:58)
Дата 17.12.2018 10:24:33

Re: Эта вещь очевидная



>>А большинство вообще не может быть менеджерами.
>>И уж тем боле - менеджерами высшего звена
>>Кому то и работать надо - а не только управлять
>
>Во-1х мы обсуждаем именно тезис о способностях офицеров быть менеджерами.
>Во-2х "возникает парадокс" - профессия, которая казалось бы в основе своей предполагает руководство людьми (выпускник ввуз сразу становится руководителем-командиром) - не обеспечивает развития соответствующих навыков.

Навыки развиваются. Просто они весьма специфические.

От Secator
К Дмитрий Козырев (16.12.2018 16:00:58)
Дата 17.12.2018 00:15:54

Re: Эта вещь...

выпускник ввуз сразу становится руководителем-командиром - не обеспечивает развития соответствующих навыков.

Вывод, основанный на субъективном мнении отдельных личностей. Не подтвержденный ни фактами ни вообще хоть чем то. Весьма достойный уровень для людей претендующих на роль военных историков


С уважением Secator

От Митрофанище
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 18:25:11)
Дата 15.12.2018 18:42:21

Re: Менеджмент (управление)...

...
>Это из чего следует?

>>а военные Крым за месяц взяли.
>
>Время здесь не является мерилом результата, т.к. от военных требовалось блокирование украинских в/ч и госструктур и обеспечение безопасности проведения референдума.
>Здесь не было места инициативе и творчеству (кроме тех кто планировал, кто вброси мем "вежливые люди", но их ведомственная принадлежность нам неизвестна).
>Напротив успех операции во многом определялся безинициативностью и нерешительностью украинских военных.

Да ладно! Это сейчас послезнанием оперируем, а тогда - сколько гарнизончиков - столько и проблем: то с красным стягом и лозунгом "Америка с нами", то с БТРами у ворот, то ещё с какой погремухой.
И каждой проблеме свой подход найти нужно, и быстро найти, и самостоятельно.
Даже из СМИ видно было - как это непросто.

От Дмитрий Козырев
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 16:11:05)
Дата 15.12.2018 16:28:38

Причем возникает парадокс

Именно это требуется от офицеров в боевой обстановке и противопоказано в мирное.

От Iva
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 16:28:38)
Дата 15.12.2018 18:01:11

Re: Причем возникает...

Привет!

>Именно это требуется от офицеров в боевой обстановке и противопоказано в мирное.

ну это еще Клаузевиц отмечал, что требования к хорошему офицеру в военное и мирное время очень разные.


Владимир

От Митрофанище
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 16:28:38)
Дата 15.12.2018 16:53:37

Это просто объясняется

Для мирного времени:
Менеджер (реальный управленец, а не планктон) - обязан постоянно принимать решения, результат которых скажется на общем результате работы конторы в целом и на его личном кошельке в частности (как поработаешь, так и полопаешь).
Иногда приходится идти на риск, где-то и проигрывая, но в целом вести положительный (прибыльный) счёт.
Офицер - учится выполнять свои должностные обязанности как можно лучше и в любых условиях. В процессе учёбы получает замечания, порицания и т.п. И, естественно, стремиться минимизировать это. За счёт чего? Правильно - упрощая, усредняя и т.д.
Причём не лично взводный - от него мало что зависит. Проблемы не нужны как раз командирам всех степеней.
Как в авиации - не нужна аварийность - запретить активный пилотаж! Чай не война.
И на танках аккуратнее гоняйте - а то пехоту подавите - не война же.
И гранаты пусть 1 из 10, достаточно - не война же.

От Дмитрий Козырев
К Митрофанище (15.12.2018 16:53:37)
Дата 15.12.2018 17:04:33

Я понимаю, но - парадокс (-)


От john1973
К Дмитрий Козырев (15.12.2018 17:04:33)
Дата 15.12.2018 17:36:02

Re: Я понимаю,...

Никакого парадокса. В первый месяц Большого Полярного Лиса большинство командного состава уже будет из призванных с гражданки, они быстро разберутся в очередной системной проблеме и выработают методы эффективного ведения боевых действий. А кадровые будут тупо выбиты, немногие умеющие думать =- сделают карьеру и станут генералами.

От Secator
К john1973 (15.12.2018 17:36:02)
Дата 15.12.2018 18:05:44

Re: Я понимаю,...

>Никакого парадокса. В первый месяц Большого Полярного Лиса большинство командного состава уже будет из призванных с гражданки, они быстро разберутся в очередной системной проблеме и выработают методы эффективного ведения боевых действий. А кадровые будут тупо выбиты, немногие умеющие думать =- сделают карьеру и станут генералами.

Какого полярного Лиса? Вы с Китаем собрались воевать? Волны пехоты на пулеметы? С кем вы там разберетесь? Вы на гражданке не можете разобраться.

С уважением Secator

От Iva
К john1973 (15.12.2018 17:36:02)
Дата 15.12.2018 18:03:17

Re: Я понимаю,...

Привет!

>Никакого парадокса. В первый месяц Большого Полярного Лиса большинство командного состава уже будет из призванных с гражданки, они быстро разберутся в очередной системной проблеме и выработают методы эффективного ведения боевых действий. А кадровые будут тупо выбиты, немногие умеющие думать =- сделают карьеру и станут генералами.

мой знакомый узнав, что у нас была бронь на первые полгода войны сказал - ну вот замечательно, они воевать научатся и можно надеяться, что а просто так не угробят. 1985? год.

Владимир