Не знаю уж на счет худшие или лучшие, разного повидал. )
>Манагеры из армии, по моему опыту - это худший вид манагеров
Одно время я тоже так считал. Где-то на рубеже конца 90-х, начала 2000-х. Но впоследствии нашлись манагеры из гражданских, которые таки попытались пальму первенства у армейских в вопросе управленческого долбоклюйства, отобрать.
Но вот, что одно время чисто статистически меня поразило, это то, что выходцы из армейской среды, готовы работать только за премию. А за зарплату готовы только на службу приходить. )))
А нам плевать, что начали стрелять, мы в кусты всегда успеем убежать.
>Но вот, что одно время чисто статистически меня поразило, это то, что выходцы из армейской среды, готовы работать только за премию. А за зарплату готовы только на службу приходить. )))
Это, сдается мне. зависит не столько от офицеров, сколько от зарплаты. Точнее от отношения з/п на текущем и прошлом месте работы.
>Но вот, что одно время чисто статистически меня поразило, это то, что выходцы из армейской среды, готовы работать только за премию. А за зарплату готовы только на службу приходить. )))
Это же селекция. Как к вам попали-то эти офицеры? Они же не отставники, надо полагать?