ВИФ2 NE : Ветка : В честной схватке надо решать.

От	И. Кошкин
К	Романов
Дата	02.04.2020 14:54:42
Рубрики	Прочее;

В честной схватке надо решать.

Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!

Скажем, принимается решение о назначении командира роты. Есть два кандидата из командиров взводов. Взводы стравливаются на стрельбище, на полосе препятствий, на полигоне в тактическом учении толпа на толпу. Три схватки. Чей взвод лучше - тот и идет на повышение. то же - с батальоном, полком и т. д. Никаких "лучших представителей" - только организованная толпа.

Разумеется, встанет вопрос: а как, скажем, с такими должностями, как освобожденный заместитель командира полка по строевой подготовке? Должность ключевая, архиважная для службы и эффективности подразделения! И тут тоже есть выход. Каждый разрабатывает свободную программу строевого и лично представляет ее перед комиссией. Чье выступление окажется лучше - тот и продвигается:

https://www.youtube.com/watch?v=ObpT9nG3yDE

Ну а тем, кто на точках кнопки жмет, просто разработать специальную систему званий, не связанную с общевойсковой: техник-лейтенант первой категории, второй категории, техник лейтенант эксперт. Ну, чтобы не возникало нездоровых ассоциаций.

И. Кошкин

От	Александр Жмодиков
К	И. Кошкин (02.04.2020 14:54:42)
Дата	03.04.2020 09:04:03

Re: В честной...

>Скажем, принимается решение о назначении командира роты. Есть два кандидата из командиров взводов. Взводы стравливаются на стрельбище, на полосе препятствий, на полигоне в тактическом учении толпа на толпу. Три схватки. Чей взвод лучше - тот и идет на повышение. то же - с батальоном, полком и т. д. Никаких "лучших представителей" - только организованная толпа.

Зачем солдатиков-то мучать? К тому же солдаты одного взводного могут не быть заинтересованы в том, чтобы их командир ушел на повышение, и стараться проиграть, а солдаты другого могут быть заинтересованы в том, чтобы их командир ушел на повышение, и стараться изо всех сил. Вот только лучше ли этот второй?
Тогда надо делать так, чтобы уходящий на повышение забирал свой взвод с собой в качестве личной гвардии (драбантов), на лучшие условия службы.

>Разумеется, встанет вопрос: а как, скажем, с такими должностями, как освобожденный заместитель командира полка по строевой подготовке? Должность ключевая, архиважная для службы и эффективности подразделения! И тут тоже есть выход. Каждый разрабатывает свободную программу строевого и лично представляет ее перед комиссией. Чье выступление окажется лучше - тот и продвигается

Типа того как в "Майор Пейн" (Major Payne):
https://www.youtube.com/watch?v=6q2g0ce_LnQ

От	И. Кошкин
К	Александр Жмодиков (03.04.2020 09:04:03)
Дата	03.04.2020 15:13:48

Ну тогда пусть по-китайски, как в "Речных заводях" описано - один на один! (-)

От	Митрофанище
К	И. Кошкин (02.04.2020 14:54:42)
Дата	02.04.2020 16:35:30

Re: В честной...

>Я вас приветствую! Хррр. Хрррр. Ххуррагх!

>Скажем, принимается решение о назначении командира роты. Есть два кандидата из командиров взводов. Взводы стравливаются на стрельбище, на полосе препятствий, на полигоне в тактическом учении толпа на толпу. Три схватки. Чей взвод лучше - тот и идет на повышение. то же - с батальоном, полком и т. д. Никаких "лучших представителей" - только организованная толпа.

>Разумеется, встанет вопрос: а как, скажем, с такими должностями, как освобожденный заместитель командира полка по строевой подготовке? Должность ключевая, архиважная для службы и эффективности подразделения! И тут тоже есть выход. Каждый разрабатывает свободную программу строевого и лично представляет ее перед комиссией. Чье выступление окажется лучше - тот и продвигается:

> https://www.youtube.com/watch?v=ObpT9nG3yDE

Здравое суждение.
Вот только без разработок программ. Всё уже придумано до нас.)
Строго говоря, до майора (если брать полк/бригаду) так и было, с некоторыми вариациями.
В общей системе (соцсоревнования тут не нужно))) ).
Каждый период обучения подводились итоги, выставлялись оценки, уровень подразделений оценивался вполне справедливо, тем более, что от своих ничего не скрыть.
А если и была "солдатская смекалка", то и она, я считаю, была более чем уместна.
Как могли солдаты "снять командира роты", так могли и "назначить".)
Такие случаи я знаю.

Выше - дивизион/батальон - сложнее, могли назначить "академика".

>Ну а тем, кто на точках кнопки жмет, просто разработать специальную систему званий, не связанную с общевойсковой: техник-лейтенант первой категории, второй категории, техник лейтенант эксперт. Ну, чтобы не возникало нездоровых ассоциаций.

Да, с вариантами.
Обсуждалось не раз. Но тут дело не в званиях, это как раз не главное.

От	Дмитрий Козырев
К	И. Кошкин (02.04.2020 14:54:42)
Дата	02.04.2020 16:06:54

"Мы за честные выборы!"

От	Митрофанище
К	Дмитрий Козырев (02.04.2020 16:06:54)
Дата	02.04.2020 16:44:30

Re: "Мы за...

...
>:)))
>Джаст бизнес.

- А грязью? Грязью можно забросать?
- Грязью забросать можно всякого!... (с)

От	И. Кошкин
К	Дмитрий Козырев (02.04.2020 16:06:54)
Дата	02.04.2020 16:16:02

Потом это вскрывается, и лучшие представители едут в дисбат. (-)

От	Романов
К	И. Кошкин (02.04.2020 14:54:42)
Дата	02.04.2020 14:57:01