>То есть выпускники четырёх пиндосских военных училищ - армейского Вест Пойнта, флотского Аннаполиса, военно-воздушного Колорадо Спрингс, и академии торгового флота в Кингс-Пойнт (это тоже формально военное училище у них) - задерживаются на службе после обязательных 8 (5 актив + 3 резерв) лет службы реже, чем выпускники ROTC (военных кафедр ВУЗов) и OCS/OTS (программ для кандидатов в офицеры - специальных курсов для выпускников ВУЗов, в которых нет военных кафедр, чтоб, значить, стать офицерами можно было бы и им тоже).
>В настоящее время по всем ВС США эти училища обеспечивают около 20% офицеров или меньше.
>Например, по Армии США Вест-пойнтовцы это всего 14,63%, в то время как DC, то есть просто прямое производство в офицеры без предварительной подготовки (как правило из рядового состава), сравнимо - 13,67%. Самая толстая цифра по Армии - 37,9% - это военные кафедры ВУЗов со стипендией, то есть боец учится в универе за счет ВС.
А нет расклада общевойсковые/технари/тыловики? Всяким связистам, военным инженерам профильное военное наверное не особо и нужно.
>А нет расклада общевойсковые/технари/тыловики? Всяким связистам, военным инженерам профильное военное наверное не особо и нужно.
Не встречал. Впрочем, на все эти вот военно-инженерные вытребеньки у Пиндостане есть очень узкие корпуса офицеров-специалистов (RL - то есть это именно инженерные, а не командные ВУСы), но переход от командной URL-линейки в инженерной RL возможен только после обязаловки URL, вот эти 5+3. Спрашивается, а что с инженерной экспертизой в ходе вот этих первых лет? Ответ - CWOs, уорренты. Это тоже офицеры, но другие, "горизонтальные". Я много раз приводил этот пример. Еще раз - в Армии США есть свой небольшой корабельный состав. В основном озёрные и речные паромчики для форсирования воды где нет возможности или нецелесообразно наводить переправы, но есть и несколько крупных транспортов. Так вот, ими командуют... уоррент-офицеры, CW3 как правило. Интересно, где армия берет эти кадры. Две трети из них - бывшие офицеры флота и береговой охраны, которые не стали продолжать свою службу как офицеры за пределами 5+3 в своих родах, и вместо этого экспертами по кораблевождению и морской практике пришли в армию, на бОльшие, кстати, деньги. Ну и вот что, включать их в общую конкуренцию командной линейки? А зачем? Пусть лбди делают то, что уже умеют и что им нравится, пусть имеют офицерский статус, пусть получают совсем даже не смешные деньги за свою работу - до пенсии. Зачем им куда-то расти, если они об этом не просят, а работу свою делают, и делают хорошо?