От Claus
К sasa
Дата 07.07.2022 18:49:44
Рубрики Современность;

Re: "При ведении...

>"Форма красивая, но как пожар, хоть увольняйся"(с) А кого это колышит, что они думали, когда подписывали контракт?
Это понятно. Те кто подписывал контракт, должны были риски оценивать. Теперь жаловаться не на что.

Вопрос в том, кого рассчитывали получить те, кто этот контракт составлял. И какую боеспособность ожидали от контрактников с такой зарплатой.

>Нет, конечно одна из глобальных проблем, это очковтирательство, когда УРЯЯЯ! Набраны контрактные части, 2 БТГ в полку. Много дивизий! А реально качество и кол-во л/c в них, особенно в пехоте мало кого е..ло
>Но что делать. Или мы решим этот вопрос или нас сомнут, почти как ИВС сказал.
Судя по обсуждаемым объявлениям, деньгами хотят залить только сиюминутную проблему, только боевые.
А базовая зп , названная в этих объявлениях, остается копеечной.
От Iva
К Claus (07.07.2022 18:49:44)
Дата 09.07.2022 01:32:26

Re: "При ведении...

Привет!

>Судя по обсуждаемым объявлениям, деньгами хотят залить только сиюминутную проблему, только боевые.
>А базовая зп , названная в этих объявлениях, остается копеечной.

где-то видел анализ из каких регионов РФ погибшие. Анализ был по сообщенимям печати про похороны.
1700-1800 человек. И расклад по регионам и медианная ЗП по этим регионам.
Чем регион беднее - тем больше погибших. Для этих регионов и 30 тыс - не маленькие деньги :(

Владимир
От KGI
К Claus (07.07.2022 18:49:44)
Дата 07.07.2022 23:34:44

Re: "При ведении...

>>Но что делать. Или мы решим этот вопрос или нас сомнут, почти как ИВС сказал.
>Судя по обсуждаемым объявлениям, деньгами хотят залить только сиюминутную проблему, только боевые.
>А базовая зп , названная в этих объявлениях, остается копеечной.

Еще раз. Эти люди , которые идут в добробаты, они не на службу в армию нанимаются. Они нанимаются на войну. Война закончится и найм их закончится ,а кому понравится наймутся на еще какую-нибудь войну. У России войн впереди мама не горюй:). В этой ситуации базовая зп это не пойми что, ее вообще быть не должно. Так формируется сословие людей живущих с войны. Все новое это очень хорошо забытое старое.
От Alexeich
К Claus (07.07.2022 18:49:44)
Дата 07.07.2022 23:20:02

Re: "При ведении...

>Судя по обсуждаемым объявлениям, деньгами хотят залить только сиюминутную проблему, только боевые.
>А базовая зп , названная в этих объявлениях, остается копеечной.

Так это, простите, очень много где так. Базовая зарплата копеечная. а за морковкой надо побегать. Для информации, базовая зарплата, например, научного сотрудника ФИАН, кфмн, т.е. квалификация что называется "выше некуда" - немногим более 20 тыс. рублей. Базовая зарплата в покойном Курчатнике после явления Ковальчука некоторое время была что-то ок. 3000 р. Ну или совсем уж пример: официант с копеечной зарплатой "на чаевых" или развозчик пиццы, работающий "из процента".
Веяние времени, аутсорс и прекарная занятость.
От Claus
К Alexeich (07.07.2022 23:20:02)
Дата 08.07.2022 16:08:02

Re: "При ведении...

>Так это, простите, очень много где так. Базовая зарплата копеечная. а за морковкой надо побегать. Для информации, базовая зарплата, например, научного сотрудника ФИАН, кфмн, т.е. квалификация что называется "выше некуда" - немногим более 20 тыс. рублей. Базовая зарплата в покойном Курчатнике после явления Ковальчука некоторое время была что-то ок. 3000 р. Ну или совсем уж пример: официант с копеечной зарплатой "на чаевых" или развозчик пиццы, работающий "из процента".
>Веяние времени, аутсорс и прекарная занятость.
И насколько эффективно это работает?
У меня почему то все примеры говорят о том, что если нужен результат, то исполнителям надо нормально платить.
Даже если попадаются исполнители готовые нормально работать за невысокую ЗП, так они все равно скоро сваливают туда где платят.
От Alexeich
К Claus (08.07.2022 16:08:02)
Дата 09.07.2022 00:03:52

Re: "При ведении...

>И насколько эффективно это работает?

В развозке пиццы - вполне эффективно. А вот в фундаментальных исследованиях, сдается мне, не очень. И даже очень не очень иногда. Курим судьбу Карчатника и печалимся (хотя там многие и комплексные причины, но "посадка" ученых на нищенскую "базу", в общем, немало способствовала упадку духа в организации).

>У меня почему то все примеры говорят о том, что если нужен результат, то исполнителям надо нормально платить.

А прекарная занятость может подразумевать очень неплохую оплату (в периоды занятости), превосходящую таковую в сравнении с занятостью гарантированной.