>>>Как о мы видим маска, джобса, гейтса, амазон, фейсбук, гугл, - все это создано владельцами, а не менеджерами.
>>Пример Джобса ничего не подсказывает?
>Пример Джобса показывает лишь то, что на момент как его ушли из Эппл, он был плохим аппаратным игроком.
Не только. Вообще, компетенции, которые требуются для создания - отличаются от тех, которые нужны для управления крупным предприятием. Лучше Гэлбрейта я вряд ли скажу, поэтому вот (писано ещё в 1967 году):
"Семьдесят лет назад корпорация была инструментом ее владельцев и отражением их индивидуальности. Имена тех магнатов — Карнеги, Рокфеллер, Гариман, Меллон, Гугенгейм, Форд — были известны всей стране. Они и сейчас известны, но главным образом благодаря художественным галереям и благотворительным фондам, основанным ими или их потомками, которые подвизаются ныне в сфере политики. Те, кто возглавляет теперь крупные корпорации, безвестны. В течение жизни нынешнего поколения люди, живущие за пределами Детройта и не связанные с автомобильной промышленностью, не знали, кто в данный момент возглавляет корпорацию «Дженерал моторс». Как и все смертные, рассчитываясь, допустим, чеками, он должен удостоверить свою личность. И точно так же обстоит дело с руководителями компаний «Форд», «Стандард Ойл», «Дженерал Дайнемикс». Люди, которые управляют крупными корпорациями, не являются собственниками сколько-нибудь существенной доли данного предприятия. Их выбирают не акционеры, а, как правило, совет директоров, который в порядке взаимности избирают они же сами."
Собственно, о конце классического капитализма говорили уже тогда.
>Собственно, о конце классического капитализма говорили уже тогда.
Проблема известная и в результате получаются энроны разной степени убийственности. Чаще приводит к огромным потерям акционеров. Из за противоречия интересов самоизбранных менеджеров и интересов дела.
>Проблема известная и в результате получаются энроны разной степени убийственности. Чаще приводит к огромным потерям акционеров. Из за противоречия интересов самоизбранных менеджеров и интересов дела.
Эта проблема вполне закономерна. Те же Форды (отец и сын) поставили компанию на грань разорения. Исходный принцип, при котором собственник управлял предприятием - давным-давно не работает (более того, он не работал изначально, просто долгое время это компенсировалось конкурентной средой). И не работает этот принцип именно потому, что собственник (в том числе и создатель) отнюдь не равен качественному управленцу. И когда здесь говорят, что олигархи - это управленцы, "проверенные жизнью", и им надо ещё и армию отдать под начало - это можно охарактеризовать лишь как глупость (или измену).