От Митрофанище
К Романов
Дата 25.02.2023 20:33:35
Рубрики Современность;

Не вопрос


>>>>Необходимо совершенствовать кадровый отбор. А проблема там экономическая. Основная часть офицеров готовится в специализированных военных вузах, которые много готовить не могут- очень дорого. Посему офицер должен в среднем прослужить 19 лет. Значит надо всеми силами удерживать от увольнения. Отсюда главный критерий кадровой работы для командования - укомплектованность. Значит бестолковых увольнять нельзя, а толковых продвигать нельзя. Таким образом на верхние уровни продвигаются посредственности через социальные связи.
>>
>
>>>>ignorare legis est lata culpa
>>>А нужны такие "специальные вузы" если они медленно готовят паршивых офицеров? Моежт обойтись одними военными кафедрами общегражданских вузов? Какие такие качества приобретает гг. офицер в училище если по итогу воевать он не умеет и не хочет?
>>
>>Вы явно идеализируете некие общегражданские вузы (кстати, что это такое?), так и уровень как профильной, так тем более НЕ профильной подготовки в них.
>>Это безосновательная идеализация. Пока наша гражданская высшая школа не явила чудес в подготовке специалистов для к/х.
>>Ди и чудес в подготовке бакалавров и магистров для этого же самого к/х не явило.
>>Или мы чего-то не знаем?
>Ваше мнение - как решать проблему?

Моё мнение совпадает с мнением ув. участника sas - развернуть сеть курсов/училищ военного времени для подготовки ремесл офицеров военного времени. С обучением их "тому, что необходимо на войне" (современной на этот квартал) и обучать теми, кто уже воевал на этой войне.
(С методическим доворотом кадровых стариков, да - не без этого)

(Если что: - Будет необходимость/возможность - лучших после войны доучат.)
От Романов
К Митрофанище (25.02.2023 20:33:35)
Дата 25.02.2023 21:34:14

Re: Не вопрос


>>>>>Необходимо совершенствовать кадровый отбор. А проблема там экономическая. Основная часть офицеров готовится в специализированных военных вузах, которые много готовить не могут- очень дорого. Посему офицер должен в среднем прослужить 19 лет. Значит надо всеми силами удерживать от увольнения. Отсюда главный критерий кадровой работы для командования - укомплектованность. Значит бестолковых увольнять нельзя, а толковых продвигать нельзя. Таким образом на верхние уровни продвигаются посредственности через социальные связи.
>>>
>>
>>>>>ignorare legis est lata culpa
>>>>А нужны такие "специальные вузы" если они медленно готовят паршивых офицеров? Моежт обойтись одними военными кафедрами общегражданских вузов? Какие такие качества приобретает гг. офицер в училище если по итогу воевать он не умеет и не хочет?
>>>
>>>Вы явно идеализируете некие общегражданские вузы (кстати, что это такое?), так и уровень как профильной, так тем более НЕ профильной подготовки в них.
>>>Это безосновательная идеализация. Пока наша гражданская высшая школа не явила чудес в подготовке специалистов для к/х.
>>>Ди и чудес в подготовке бакалавров и магистров для этого же самого к/х не явило.
>>>Или мы чего-то не знаем?
>>Ваше мнение - как решать проблему?
>
>Моё мнение совпадает с мнением ув. участника sas - развернуть сеть курсов/училищ военного времени для подготовки ремесл офицеров военного времени. С обучением их "тому, что необходимо на войне" (современной на этот квартал) и обучать тому
>(Если что: - Будет необходимость/возможность - лучших после войны доучат.)
Так всегд и делалось, с переменным успехом. Вопрос только в том, что с существующей системой делать? Кроме того курсы могут командиров взводов подготовить, а вот комрот и комбатов надо найти.
ignorare legis est lata culpa
От Митрофанище
К Романов (25.02.2023 21:34:14)
Дата 26.02.2023 11:18:32

Re: Не вопрос

...
>>>Ваше мнение - как решать проблему?
>>
>>Моё мнение совпадает с мнением ув. участника sas - развернуть сеть курсов/училищ военного времени для подготовки ремесл офицеров военного времени. С обучением их "тому, что необходимо на войне" (современной на этот квартал) и обучать тому
>>(Если что: - Будет необходимость/возможность - лучших после войны доучат.)
>Так всегд и делалось, с переменным успехом. Вопрос только в том, что с существующей системой делать? Кроме того курсы могут командиров взводов подготовить, а вот комрот и комбатов надо найти.


Из выживших взводных. Из лучших выживших.
От KJ
К Митрофанище (26.02.2023 11:18:32)
Дата 26.02.2023 12:44:48

Re: Не вопрос

>Из выживших взводных. Из лучших выживших.
Сильно сомневаюсь, что лучших отдадут...
От Митрофанище
К KJ (26.02.2023 12:44:48)
Дата 26.02.2023 14:46:39

Re: Не вопрос

>>Из выживших взводных. Из лучших выживших.
>Сильно сомневаюсь, что лучших отдадут...

Их и не надо отдавать - сами могут назначить.
От KJ
К Митрофанище (26.02.2023 14:46:39)
Дата 26.02.2023 15:32:41

Re: Не вопрос

>>>Из выживших взводных. Из лучших выживших.
>>Сильно сомневаюсь, что лучших отдадут...
>
>Их и не надо отдавать - сами могут назначить.
Кто назначить?
Я это к тому, что я бы на месте командиров, лучших не отдавал.
Вы же знаете этот старый принцип - отдают тех, кто не нужен (хочешь избавиться - отправь на повышение).
Разумеется я с ним не согласен, но его нарушение реально бьет по командирам (сам страдаю) и поэтому ожидать о них другого поведения немного станно.
От Митрофанище
К KJ (26.02.2023 15:32:41)
Дата 26.02.2023 16:37:56

Re: Не вопрос

>>>>Из выживших взводных. Из лучших выживших.
>>>Сильно сомневаюсь, что лучших отдадут...
>>
>>Их и не надо отдавать - сами могут назначить.
>Кто назначить?
>Я это к тому, что я бы на месте командиров, лучших не отдавал.
>Вы же знаете этот старый принцип - отдают тех, кто не нужен (хочешь избавиться - отправь на повышение).
>Разумеется я с ним не согласен, но его нарушение реально бьет по командирам (сам страдаю) и поэтому ожидать о них другого поведения немного станно.

А я к тому, что у этих самых неотдающих командиров потери ротных и комбатов тоже будут.
Вот для себя пусть своих лучших и выдвигают.