>если начальник переборщит то это будет отражатся в документах и показаниях сведетелей, если нет то с этим можно жить или поменять место службы.... и вреда для обороноспособности не будет
учитывайте, чо в нашей армии еще с СА всякие незаконные и полузаконные указания отдавалсиь исключительно в устном виде.
типа "всей дивизии в субботу выйтеи на работу и устранять недостатки и мы выходим и в домино их устраняем", но кому-то по Уставу положены сутки отддыха после 3х суточного боевого дежурства. Но это по фиг.
>>если начальник переборщит то это будет отражатся в документах и показаниях сведетелей, если нет то с этим можно жить или поменять место службы.... и вреда для обороноспособности не будет
>
>учитывайте, чо в нашей армии еще с СА всякие незаконные и полузаконные указания отдавалсиь исключительно в устном виде.
Мы обсуждали не советскую армию а саму возможность наведения порядка в армии, и как видим можно если есть желание
>типа "всей дивизии в субботу выйтеи на работу и устранять недостатки и мы выходим и в домино их устраняем", но кому-то по Уставу положены сутки отддыха после 3х суточного боевого дежурства. Но это по фиг.
это пофигу если руководству армии пофигу, если не пофигу то все контролируется
>Мы обсуждали не советскую армию а саму возможность наведения порядка в армии, и как видим можно если есть желание
это не толькосоветская армия. таких примеров куча и на гражданке во взаимоотношениях начальник-подчиненный.
>>типа "всей дивизии в субботу выйтеи на работу и устранять недостатки и мы выходим и в домино их устраняем", но кому-то по Уставу положены сутки отддыха после 3х суточного боевого дежурства. Но это по фиг.
>
>это пофигу если руководству армии пофигу, если не пофигу то все контролируется
ни фига это не контролирутеся. Или у вас армия преращается в тотальных жалобщиков. А жалоба спускается тому, на кого жалуются и наступают прогнозируемые последствия.
>>Мы обсуждали не советскую армию а саму возможность наведения порядка в армии, и как видим можно если есть желание
>
>это не толькосоветская армия. таких примеров куча и на гражданке во взаимоотношениях начальник-подчиненный.
так ваш тезис был:
>военны, в отличие от гражданских не могут встать и уйти от этого начлаьника к другому. А у гражданских - если при смене начальника подчиненны стали разбегаться - то для более верхнего уровня это сигнал об очень серьезных проблемах.
проблемах нового неачлаьника и с его назначением. Западные компании в таких случаях реагировали очень быстро. рукводство на два-три уровня выше приезжало разбиратьс я - а что у нас тут происходит?
таким образом все можно свести к уровню проблем больших гражданских компаний
>>>типа "всей дивизии в субботу выйтеи на работу и устранять недостатки и мы выходим и в домино их устраняем", но кому-то по Уставу положены сутки отддыха после 3х суточного боевого дежурства. Но это по фиг.
>>
>>это пофигу если руководству армии пофигу, если не пофигу то все контролируется
>
>ни фига это не контролирутеся. Или у вас армия преращается в тотальных жалобщиков. А жалоба спускается тому, на кого жалуются и наступают прогнозируемые последствия.
это возможно если руководству пофигу на настоящие положение дел, если не пофигу то проверяющия комиссия устанавливает что жалоба не правомерна и бабах "по лбу" жалобщика
Как беспредел командного состава по отношению к подчиненным, так и пренебрежение командным составом со стороны подчиненных возможны когда высокому начальству пофиг, когда они не хочет слышать о проблемах, другим занято.