Мне кажется, что проблема уже не только в финансировании.
Проблема в людях, в системе.
Старики корифеи (действительно грамотные инженеры) по разным причинам уходят на покой, а молодежь больше 2-3 лет не задерживается. Так кому все это создавать и придумывать????
А система ?!?!?.
Пример: У расчетного отдела стоит задача, просчитать конструкцию и проверить на статику и динамику, выдать отчет.
Вроде просто... Ан нет!!! Военные (приемщики) платят за каждый лист отчета 500р! Спрашивается, чем занимается отдел??? Правильно рожает листы, в которых нет ни какого смысла!!!
Ну и далеко ракеты полетят???
>Вроде просто... Ан нет!!! Военные (приемщики) платят за каждый лист отчета 500р! Спрашивается, чем занимается отдел??? Правильно рожает листы, в которых нет ни какого смысла!!!
Ну это очень старая проблема. когда мы писали отчет в одно КБ в 1987 году, нас предупредили, что он не должен быть меньше хх страниц. Еще лучше, если уу, но так как вы из АН СССР, то ваш отчет может быть меньше и дороже, но не меньше хх страниц. У нас бухгалтерия так и проверяет правильность расхода средств.