От Лейтенант
К Алексей Мелия
Дата 24.06.2004 10:48:53
Рубрики Современность; Локальные конфликты; Политек;

Производительность труда - абстракция

>>Я думаю не ошибусь, если определю эффективность экономики через рост производительности труда. Тогда более эффективной следует признать ту экономическую систему, которая обеспечивает больший рост. Системы в которых производительность труда падает следует считать контр-эффективными.

Ага. Рассмотрим пример (почти из жизни). 500 китайских инженеров и рабочих разрабатывает и производит некий девайс (китайский филиал фирмы по заказу головной американской фирмы) и продает его американской фирме по 20 долларов штука. После чего американская фирма (50 американских менеджеров по продажам) его перепродает но уже по 100 долларов штука.
Итого производительнсть труда одного американского cотрудника в 40 раз выше, чем китайского сотрудника ;-)
Более того, если высшее руководство фирмы постановит продавать девайсы из Китая в Штаты по 18 долларов, а не по 20, то в тот же момент производительность труда китайцев упадет на 10% а американцев вырастет на 2%.

Таким образом система способная принудить другие системы к неэвивалентному обмену повышает производительность труда у себя (и понижет у этих других).
От Игорь Куртуков
К Лейтенант (24.06.2004 10:48:53)
Дата 24.06.2004 18:24:50

Ре: Производительность труда...

>Ага. Рассмотрим пример (почти из жизни).

Я предлагал сравнивать прирост впроизводительности труда внутри одной национальной экономики, а не достигнутую производительность между разными национальными экономиками.

Так что ваш пример относится к чему-то другому.
От Пассатижи (К)
К Лейтенант (24.06.2004 10:48:53)
Дата 24.06.2004 12:03:23

А если китайцы произвели 100 шт усл. прод., а амы смогли продать тока 20?

Здравствуйте,
>Ага. Рассмотрим пример (почти из жизни). 500 китайских инженеров и рабочих разрабатывает и производит некий девайс (китайский филиал фирмы по заказу головной американской фирмы) и продает его американской фирме по 20 долларов штука. После чего американская фирма (50 американских менеджеров по продажам) его перепродает но уже по 100 долларов штука.<

А пачиму Вы оцениваете производительность труда в долларах на ед. усл. прод.? Почему не в штуках, килограммах, метрах?

>Итого производительнсть труда одного американского cотрудника в 40 раз выше, чем китайского сотрудника ;-)
>Более того, если высшее руководство фирмы постановит продавать девайсы из Китая в Штаты по 18 долларов, а не по 20, то в тот же момент производительность труда китайцев упадет на 10% а американцев вырастет на 2%.<

Это игры разума. К Перельману.

>Таким образом система способная принудить другие системы к неэвивалентному обмену повышает производительность труда у себя (и понижет у этих других).<

А какая радость от этого системе? Если она торгуется на фондовом рынке, то да. Для внутреннего употребления это не годится.


С уважением, Алексей.
От Лейтенант
К Пассатижи (К) (24.06.2004 12:03:23)
Дата 24.06.2004 14:01:27

Re: А если...

>А пачиму Вы оцениваете производительность труда в долларах на ед. усл. прод.? Почему не в штуках, килограммах, метрах?

Я оцениваю как и положено в долларах на работника.

>Это игры разума. К Перельману.

Вот об этом я и пишу. Экономическая статистика в отрыве от политики, структурных факторов и прочего - это игры разума и только.

>А какая радость от этого системе? Если она торгуется на фондовом рынке, то да. Для внутреннего употребления это не годится.

Как это не годится? Это позволяет потреблять больше чем реально производится и объяснять высокий уровень потребления что "так у нас производитеьность труда очень высокая". Причем как в маштабах страны так и конкретной фирмы.



>С уважением, Алексей.